04 RECRUIT

採 用 情 報

ENVIRONMENT

福 利 厚 生

※制度によって対象者が異なります

家族

• ベビーケア休暇

  社員の配偶者が出産する場合、出産当日または出産予定日の前後1ヶ月間において5日間を上限に休暇を取得できる制度です。

• 産前・産後休暇

  法定どおり、産前42日、産後56日の休暇が取得できます。

• 子の看護休暇

  有給休暇とは別に、子供が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は10日間を限度として看護休暇を取得することができます。

• 介護休暇

  有給休暇とは別に、対象者が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は10日間を限度として介護休暇を取得することができます。

• 介護休業

  法定どおり、介護休業を取得することができます。

• 育児休業

  法定どおり、育児休業を取得することができます。

結婚・出産祝い金

• 結婚祝い金

  社員が結婚した際はお祝い金として1万円を支給します。

• 出産祝い金

  社員が出産した際はお祝い金として1万円を支給します。

休暇

• 有給休暇入社日付与

  入社から6ヶ月後ではなく、入社日に応じて有給休暇を付与しています。

  ※例）4月1日～5月末までに入社した方は入社日に12日付与

住宅手当

• 住宅費用補助制度

  会社から2駅近辺の対象エリアに居住の場合、月3万円の補助を支給しています。

健康

• グループ指定のマッサージ利用制度

  小学館グループのマッサージサービスを利用することができます。

• 健康診断婦人科検診無料

  通常の健康診断の他に、婦人科検診を全額会社負担で受診できます。

• 産業医面談

  月に一度、希望者は産業医と面談することができます。

エンジニア向け制度

• エンジニア書籍購入制度

  エンジニアは業務に必要な書籍を全額会社負担で購入することができます。

• エンジニアリモート勤務制度

  エンジニアは週に1日、希望の場所でリモート勤務ができます。

• エンジニア用の特別な椅子完備

  エンジニア向けに、体の負担軽減や働く環境整備のため、特別な椅子を用意しています（エルゴヒューマン プロ ハイタイプ）。

社内交流

• 事業報告会＆社内交流会

  月末に全社員が集まり、事業状況やTOPICSを報告・共有する場を設けています。またその際はお酒を含めた飲み物と軽食を用意しています。

• 部署懇親会費用サポート

  部署活性化のために1人当たり1ヶ月2000円を活用できます。

• 部活動支援制度

  ラン部やマージャン部、ゴルフ部などがあり、共通の趣味をきっかけに親睦を深めています。

• MERY BAR

  平日の夜、社内会議室の1室をBARにして、お酒を含めた飲み物や軽食を無料で提供しており、社員同士が気軽に交流できる場となっています。